12 традицій Анонімних Трудоголіків

  1. Наш спільний добробут повинен бути на першому місці; особисте одужання залежить від єдності АТ.
  2. Для нашої спільної мети є лише один найвищий авторитет – люблячий Бог, як Він може виразити Себе в нашій груповій свідомості. Наші лідери – лише наділені довірою служителі, вони не керують.
  3. Єдиною вимогою для членства в АТ є бажання зупинити працювати компульсивно.
  4. Кожна група АТ має бути цілком самостійною, за винятком справ, які стосуються інших груп або АТ в цілому.
  5. У кожної групи є лише одна головна мета – нести своє послання до трудоголіка, який все ще страждає.
  6. Групі АТ ніколи не слід підтримувати, фінансувати або надавати ім’я АТ для використання жодній спорідненій організації або сторонній установі, щоб проблеми, пов’язані з грошима, власністю і престижем не відволікали нас від нашої головної мети.
  7. Кожній групі АТ слід повністю спиратись на власні сили, відхиляючи внески ззовні.
  8. Анонімним Трудоголікам варто завжди залишатися непрофесійним об’єднанням, проте наші службові центри можуть наймати спеціальних працівників.
  9. АТ, як таким, ніколи не слід мати системи управління, але ми можемо створювати ради або комітети, безпосередньо відповідальні перед тими, кого вони обслуговують.
  10. Товариство Анонімних Трудоголіків не має точки зору щодо зовнішніх питань, отже ім’я АТ ніколи не слід залучати до громадських дискусій.
  11. Наша політика зв’язків з громадськістю ґрунтується на привабливості, а не на рекламі; нам потрібно завжди зберігати особисту анонімність на рівні преси радіо та кіно.
  12. Анонімність є духовною основою всіх наших Традицій, що завжди нагадує нам ставити принципи перед особистостями.